Охрана труда
Современное дошкольное образовательное учреждение представляет собой сложную систему, компонентами которой являются люди, материальные средства, сложное техническое оборудование и т. д. Все, что окружает человека во время его работы, жизнедеятельности, требует особого внимания, поэтому должны быть предприняты определенные меры по обеспечению безопасности жизни воспитанников и охраны труда разных категорий сотрудников. Современная жизнь доказала необходимости обеспечения безопасной жизнедеятельности, потребовала обучения сотрудников ДОУ, родителей и детей безопасному образу жизни в сложных условиях социального, технического, природного и экологического неблагополучия. Охране труда в нашем детском саду уделяется особое внимание.
23.06.2023

Специалист Центра здоровья и медицинской профилактики провела тренинг по эмоциональному выгоранию. Тренинг был организован с целью помочь педагогам разобраться с проблемами, связанными с эмоциональным выгоранием, которые могут возникать в ходе их работы. Мы все знаем, что забота о малышах требует от нас большого эмоционального и физического напряжения, поэтому этот тренинг был для нас настоящим подарком.
Просмотров всего: , сегодня:
12.06.2023

03.04.2023

Наш коллектив сотрудников решил активно заботиться о своем физическом здоровье и начал заниматься производственной гимнастикой. Производственная гимнастика - это специальные физические упражнения, которые могут быть проведены непосредственно на рабочем месте. Она помогает улучшить физическую форму, повысить работоспособность и снизить риск возникновения мышечных и скелетных проблем.
Просмотров всего: , сегодня:
01.09.2022
По определению Всемирной организации здравоохранения здоровьем считается - состояние полного физического, психического и социального благополучия, а не только отсутствие болезней или физических дефектов. Так же по данным Всемирной организации здравоохранения, ведение корпоративных программ, стимулирующих здоровый образ жизни, позволяет компании на 30% минимизировать потери от болезней сотрудников. При этом число пропусков работы по болезни сокращается на 20%, а эффективность работы сотрудника вырастает почти на 10%. Человеческий капитал является одним из ведущих факторов социально-экономического развития, и сохранение здоровья сотрудника является актуальным приоритетом для государства и отдельного работодателя. Внедрение корпоративной программы укрепления здоровья на рабочем месте является частью государственной политики в рамках проекта «Демография», направленного на увеличение ожидаемой средней продолжительности жизни населения России до 78 лет к 2024 году, и позволяет охватить профилактическими мероприятиями основную целевую группу, имеющую все поведенческие факторы риска, а именно трудоспособную организованную часть населения.
Просмотров всего: , сегодня: